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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Type de contrat
CDD
Durée
6 mois
Localisation
Lyon
À partir de
mi-juillet

La mission

REPAM, structure à taille humaine de 90 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance, nous concevons des produits d’assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et nous en assurons la gestion.

Le service RH recrute une assistante RH dans le cadre d’une absence ponctuelle pour un CDD de 6 mois à compter de mi- juillet :

Missions principales :

– Participation au plan d’intégration des nouveaux collaborateurs

> Création dossiers d’embauche et intégration intranet

> Demande d’accès aux outils

> Affiliation aux organismes sociaux

– Gestion des absences et horaires au moyen du logiciel KELIO

– Suivi des visites médicales

– Renseignement des salariés sur leurs demandes (CP, suivi maladie, convention collective…)

– Gestion des attestations de salaire pour maladie et suivi réception des IJSS

– Commande des titres restaurant

– Mise en ligne d’annonces recrutement, sourcing

– Suivi du plan de formation (demande de prise en charge, inscription, facturation)

– Refonte du trombinoscope de la société

– Participation à l’élaboration de certaines procédures

Profil recherché

Vous avez une première expérience expérience réussie dans un service RH, idéalement en PME.

Vous avez un bon relationnel et le sens de la confidentialité.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Le savoir-être est pour REPAM aussi important que le savoir-faire. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage les valeurs de l’entreprise : esprit collectif, simplicité, sens du travail bien fait.

Informations complémentaires

Titres-restaurants, participation au transport en commun

Horaires variables

Participation aux bénéfices

Rem 24-27K (à voir selon profil)