REPAM, structure à taille humaine de 90 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance, nous concevons des produits d’assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et nous en assurons la gestion.
Le service RH recrute une assistante RH dans le cadre d’une absence ponctuelle pour un CDD de 6 mois à compter de mi- juillet :
Missions principales :
– Participation au plan d’intégration des nouveaux collaborateurs
> Création dossiers d’embauche et intégration intranet
> Demande d’accès aux outils
> Affiliation aux organismes sociaux
– Gestion des absences et horaires au moyen du logiciel KELIO
– Suivi des visites médicales
– Renseignement des salariés sur leurs demandes (CP, suivi maladie, convention collective…)
– Gestion des attestations de salaire pour maladie et suivi réception des IJSS
– Commande des titres restaurant
– Mise en ligne d’annonces recrutement, sourcing
– Suivi du plan de formation (demande de prise en charge, inscription, facturation)
– Refonte du trombinoscope de la société
– Participation à l’élaboration de certaines procédures
