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SANTÉ TPE/PME CARAÏBES

Complémentaire santé responsable et surcomplémentaire non responsable pour les entreprises jusqu'à 100 salariés

UN CONTRAT CONÇU POUR QUI ?

Les entreprises employant de 1 à 100 salariés et basées en Outre-Mer

UN CONTRAT POUR COUVRIR QUOI ?

Les frais de santé des salariés et de leurs familles.

LES AVANTAGES DE NOTRE SOLUTION

DES AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR

  • Contrat responsable permettant de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux
  • 7 formules de garanties au choix permettant d'ajuster la couverture à tous les budgets
  • Espace en ligne permettant de gérer les mouvements de salariés
  • Tarification et souscription simples et rapides

DES AVANTAGES POUR LES SALARIÉS

  • Possibilité d’étendre les garanties à sa famille si le contrat obligatoire ne le prévoit pas
  • Possibilité de renforcer les garanties souscrites par l'entreprise en souscrivant une surcomplémentaire non responsable
  • Individuelle accident scolaire et extra-scolaire incluse

Un CONTRAT QUI PRÉVOIT LE REMBOURSEMENT INTÉGRAL DES ÉQUIPEMENTS "100% SANTÉ"

  • La réforme dite du "100% SANTÉ" entre réellement en vigueur en 2020. Responsable, votre contrat SANTÉ TNS intègre bien ce nouveau dispositif, vous permettant un remboursement intégral, sans reste à charge, de certains équipements définis réglementairement.
  • Lunettes et prothèses dentaires dès le 1er janvier 2020
  • Aides auditives dès le 1er janvier 2021

UN CONTRAT GÉRÉ PAR LES ÉQUIPES RÉPAM, DES SERVICES À VALEUR AJOUTÉE

  • Tiers payant pour limiter les avances de frais et télétransmission pour accélérer les remboursements
  • Accès au réseau Carte Blanche : 160 000 professionnels de santé qui vous permettent de bénéficier du tiers payant et/ou de tarifs négociés
  • Espace en ligne pour gérer votre contrat et vos remboursements
  • Assistance 24h/24

LES AVANTAGES DE NOTRE SOLUTION

DES AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR

  • Contrat responsable permettant de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux
  • 7 formules de garanties au choix permettant d'ajuster la couverture à tous les budgets
  • Espace en ligne permettant de gérer les mouvements de salariés
  • Tarification et souscription simples et rapides

DES AVANTAGES POUR LES SALARIÉS

  • Possibilité d’étendre les garanties à sa famille si le contrat obligatoire ne le prévoit pas
  • Possibilité de renforcer les garanties souscrites par l'entreprise en souscrivant une surcomplémentaire non responsable
  • Individuelle accident scolaire et extra-scolaire incluse

Un CONTRAT QUI PRÉVOIT LE REMBOURSEMENT INTÉGRAL DES ÉQUIPEMENTS "100% SANTÉ"

  • La réforme dite du "100% SANTÉ" entre réellement en vigueur en 2020. Responsable, votre contrat SANTÉ TNS intègre bien ce nouveau dispositif, vous permettant un remboursement intégral, sans reste à charge, de certains équipements définis réglementairement.
  • Lunettes et prothèses dentaires dès le 1er janvier 2020
  • Aides auditives dès le 1er janvier 2021

UN CONTRAT GÉRÉ PAR LES ÉQUIPES RÉPAM, DES SERVICES À VALEUR AJOUTÉE

  • Tiers payant pour limiter les avances de frais et télétransmission pour accélérer les remboursements
  • Accès au réseau Carte Blanche : 160 000 professionnels de santé qui vous permettent de bénéficier du tiers payant et/ou de tarifs négociés
  • Espace en ligne pour gérer votre contrat et vos remboursements
  • Assistance 24h/24

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