Votre couverture frais de santé Repam

L’Accord National Interprofessionnel de 2013 prévoit une participation à hauteur de 50% minimum de la cotisation de complémentaire santé. Cependant, si un accord de frais de santé a été signé au sein l’entreprise, il peut prévoir une participation de l’entreprise plus importante. L’entreprise peut également décider  de prendre en charge une part plus importante que les 50% minimum.

Certains contrats Repam prévoient une garantie appelée « assurance scolaire et extra-scolaire ». Elle couvre le décès ou l’invalidité totale ou partielle permanente des enfants de plus de 6 mois et de moins de 21 ans présents au contrat. Pour une couverture complète, il convient d’être également protégé par une assurance responsabilité civile qui couvre les dommages que votre enfant peut causer à une tierce personne. Elle est généralement incluse dans votre contrat d’assurance habitation. Ainsi, avec la complémentaire santé Repam, vous n’avez pas besoin de souscrire une assurance scolaire spécifique. Certains contrats prévoient une extension de cette garantie jusqu’à 26 ou 28 ans.

Le contrat AT/MP s’adresse à tous les professionnels indépendants qui ne cotisent pas de manière spécifique au régime Accident du Travail de l’Assurance Maladie et qui ne sont donc pas forcément couverts en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle : professions médicales et paramédicales, du droit, du chiffre et du conseil…